Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников.

М ун и ц и п альн ое автон ом н ое общ еоб разовательн ое учреж ден и е
средн яя общ еобразовательн ая ш кола №

3

.д а ю »
|р М А О У С О Ш

£ ______
№

iM jo

№

3

Е .М . Б у к р е е в
от

J

'

1-1

2 0 1£*

ПОЛОЖ ЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРО ВЕДЕН И Я АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ЦЕЛЯХ
П О Д ТВЕРЖ Д ЕН И Я С О О ТВЕТС ТВИ Я ЗА Н И М А ЕМ О Й
ДОЛЖ НОСТИ

К и ровград

2 0 1 7 г.

1.
1 .1 .

Н астоящ ее

аттестации

О бщ и е полож ен и я

П олож ение

педагогических

устанавливает

работников

-

Ш кола)

в

целях

проведения

м ун и ц и п альн ого

о б щ еобразовательн ого учреж ден и я средн ей
(д ал е е

порядок

автон ом н ого

об щ еобразовательн ой ш колы №

подтверж дения

соответствия

ими

3

зан и м аем ы м

долж ностям .

1 .2 . Н а с т о я щ е е П о л о ж е н и е р а з р а б о т а н о в с о о т в е т с т в и е с
Ф е д е р а л ь н ы м З а к о н о м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и о т 2 9 .1 2 .2 0 1 2 г. №

273-

Ф З «О б образован и и в Р осси й ской Ф едерации»;
П о с т а н о в л е н и е м П р а в и т е л ь с т в а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и о т 0 8 .0 8 .2 0 1 3 г.
№ 678 «О б утверж ден и и ном енклатуры долж н остей педагоги чески х работн и ков
ор ган и зац и й ,

осущ ествляю щ их

образовательн ую

деятельность,

долж ностей

р у к о во д и тел ей о б р азо в ател ьн ы х о р ган и зац и й » ;
П ри казом М и н и стер ства образован и я и н ауки Р осси й ской Ф ед ерац и и от
0 7 .0 4 .2 0 1 4

г.

№

педагогических

276

«О б

утверж дении

работников

порядка

ор ган и зац и й ,

проведения

осущ ествляю щ их

аттестации

образовательн ую

деятельность»;
П ри казом
Российской
Е ди н ого

М инистерства

ф едерации

от

26

августа

квалиф икационн ого

специалистов

и

здравоохран ен и я

служ ащ их,

2010

года

справочника
раздел

и

№

соц и альн ого

761

н

«О б

долж ностей

разви ти я

утверж дении

руководителей,

«К валиф икационны е

характеристики

д ол ж н остей р аб о тн и ко в образован и я»;
И ными
сф ере

норм ативны м и

образован и я

по

актам и

вопросам

и

распорядительны м и

проведения

докум ентам и

аттестации

в

п едагоги чески х

работников.

1 .3 . П е д а г о г и ч е с к и м и р а б о т н и к а м и

М АОУ

СОШ

№

3 являю тся лица,

зан и м аю щ и е долж н ости , п ои м ен ован н ы е в п одразделе 2 разд ел а I н ом енклатуры
долж ностей

педагоги чески х

о б разовательн ую
Российской

работников

орган и зац и й ,

деятельность, утверж денную

Ф едерации

о т 0 8 .0 8 .2 0 1 3

осущ ествляю щ их

постановлением

г. № 6 7 8 , в т о м

числе

П равительства

в случаях, когда

зам ещ ен и е долж н остей осущ ествляется по совм ести тельству в той ж е или иной
орган и зац и и , а такж е п утем со вм ещ ен и я д о л ж н о стей н аряду с р аб о то й в то й ж е
ор ган и зац и и , о п р ед ел ен н о й тр у д о вы м д оговором .

1 .4 .
проводится

А ттестация
в

зан и м аем ы м

целях
ими

педагогических

подтверж дения
долж ностям

на

работников

соответствия
основе

М АОУ

СОШ

педагоги чески х

оценки

их

№

3

работников

проф ессиональной

деятельности.
1 .5 .

А ттестация

проф ессионального

уровня

п ри зван а
п едагоги чески х

способствовать
работников,

повы ш ению

реш ению

вопросов,

связан н ы х с оп ределен и ем п реи м ущ ествен н ого права на зам ещ ен и е вакан тн ы х

долж ностей,

при

сокращ ении

долж ностей

в

условиях

реорган и зац и и ,

при

и зм ен ен и и у сл о ви й оп латы труда.

1 .6 .

О сновны м и

зад ач ам и

аттестации

педагогических

работников

являю тся:
стим улирование
квалиф икации
личностного

ц еленаправленного,

педагоги чески х

н епреры вн ого

работников,

проф ессионального

роста,

их

повы ш ения

м етодологи ческой

и сп ользован и я

ими

уровня

культуры ,

соврем енны х

педагоги чески х технологий;
-

повы ш ени е эф ф ективности и качества педагогического труда;

-

вы явление

перспектив

и сп ользован и я

потенциальны х

возм ож н остей

педагогических работников;
-

учет

требований

стандартов

ф едеральны х

к кадровы м

условиям

государствен н ы х

реали зац и и

о б разовательн ы х

о б разовательн ы х п рограм м

при

ф орм ировани и кадрового состава Ш колы ;
-

определение

необходим ости

повы ш ения

квалиф икации

педагоги чески х работн и ков Ш колы ;
-

обеспечение

диф ф еренциации

уровня

оплаты

труда

педагоги чески х

работников.

1 .7 .

О сновны м и

принципам и

аттестации

педагоги чески х

работников

М А О У С О Ш № 3 являю тся:
-

коллегиальность;

-

гласность;

-

откры тость;

-

объективность реш ений;

-

недопустим ость ди скри м и н ац и и при п роведен и и аттестации.

2.

П орядок аттестац и и п едагоги ч еск и х р аботн и к ов с целью
п одтвер ж ден и я соответстви я зан и м аем ой дол ж н ости

2 .1

А ттестация

с

целью

подтверж дения

соответствия

педагоги чески х

раб отн и ков зан и м аем о й д ол ж н о сти явл яется обязательн ой , п роводи тся оди н раз
в

5

лет

в

отнош ении

квалиф икационны х

категорий

п едагоги чески х
(п е р в о й

или

работников,

в ы сш ей ), в к л ю ч ая

работников, осущ ествляю щ и х педагогическую

не

им ею щ их

п едагоги чески х

деятельность пом им о основной

работы , а такж е по совм естительству.

2 .2 . А т т е с т а ц и и н е п о д л е ж а т :
-

п е д а г о г и ч е с к и е р а б о т н и к и , н е д о с т и г ш и е в о з р а с т а 18 л е т ;

-

педагогические

работники,

проработавш ие

м ен ее д ву х л ет в д ан н о й ор ган и зац и и ;
-

берем енны е ж енщ ины ;

в

зан и м аем ой

долж ности

-

ж енщ ины ,

находящ иеся

в

отпуске

п едагоги чески е работн и ки , н аходящ и еся

по

берем енности

в отпуске

и

родам ;

по ух о д у за ребен ком

до

д о сти ж ен и я и м в о зр аста тр ех лет. аттестац и я у к азан н ы х р аб о тн и к о в в о зм о ж н а
не ранее, чем через два года после их вы хода из у казан н ы х отпусков;
-

отсутствовавш ие

на

рабочем

м есте

более

четы рех

м есяцев

в

связи

с

заболеван и ем , аттестац и я у казан н ы х работн и ков, возм ож н а не ран ее чем через
год п осле и х вы хода н а работу.

2 .3 . А т т е с т а ц и я п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в п р о в о д и т с я в с о о т в е т с т в и и с
распорядительны м актом работодателя.
2 .4 .Р а б о т о д а т е л ь
распорядительны м

зн аком и т

актом ,

п едагоги чески х

содерж ащ им

список

работников

работников

с

ор ган и зац и и ,

подлеж ащ и х аттестации, граф и к п роведен и я аттестации, под росп и сь не м енее
чем

за

30

календарны х

дней

до

дня

проведения

их

аттестации

по

граф и ку

( П р и л о ж е н и е 1, п р и л о ж е н и е 2 ) .

2 .5 .Д л я

проведения

аттестации

на

каж дого

п едагоги ческого

работника

раб о то д ател ь вн о си т в аттестац и он н ую ком и сси ю ор ган и зац и и п ред ставлен и е.

2 .6 .В

представлении

содерж атся

следую щ ие

сведения

о п едагоги ческом

р а б о т н и к е ( П р и л о ж е н и е 3 ):
- ф а м и л и я , и м я, о т ч е с т в о (п р и н а л и ч и и );
- наим енование долж ности на дату проведения аттестации;
•

дата заклю чен и я по это й д олж н ости трудового договора;

•

уровень

образован и я

и

(и л и )

квалиф икации

по

специальности

или

н ап равлен и ю п одготовки ;
•

инф орм ация

о

получении

дополнительного

п роф ессион ального

об разован и я по проф и лю п ед агоги ч еской деятельн ости ;
•

р е з у л ь т а т ы п р е д ы д у щ и х а т т е с т а ц и й (в с л у ч а е и х п р о в е д е н и я );

•

м отивированная

проф ессиональны х,
деятельности

всесторонняя

деловы х

и

качеств,

педагоги ческого

объективная

результатов

работника

по

оценка

проф ессиональной

вы полнению

трудовы х

обязан н остей , во зл о ж ен н ы х н а н его трудовы м договором .

2 .7 . Р а б о т о д а т е л ь
работников

при

п одготовке

образовательн ой

аттестационной

ком иссии

для

представления

орган и зац и и ,
получения

не

вправе

входящ их

объективной

оценки

привлекать
в

состав

деятельности

аттестуем ого.

2 .8 . С п р е д с т а в л е н и е м п е д а г о г и ч е с к и й р а б о т н и к д о л ж е н б ы т ь о з н а к о м л е н
работодателем

под роспись

не

п оздн ее, ч ем

за 30

календарны х дней

до

дня

п ровед ен и я аттестац и и . П осле озн аком лен и я с п ред ставлен и ем п ед агоги ч ески й
работник

вправе

представить

сведения,

характери зую щ и е

его

в

аттестационную
трудовую

ком иссию

деятельность

за

собственны е

период

с

п р е д ы д у щ е й а т т е с т а ц и и (п р и п е р в и ч н о й а т т е с т а ц и и - с д а т ы п о с т у п л е н и я

даты

н а р а б о т у ), а т а к ж е а к т о б о т к а зе п е д а г о г и ч е с к о г о р а б о т н и к а с о зн а к о м л е н и е м
представления

работодателя

с

соответствую щ им

обоснованием

в

случае

несогласия с представлением .

2 .9 .

П ри

о тказе

представлением

педагогического

работодателя

работника

составляется

от

озн аком лен и я

соответствую щ ий

акт,

с

которы й

п о д п и с ы в а е тс я р а б о т о д а те л е м и л и ц ам и , в п р и су тств и и к о то р ы х со с та в л е н акт.

2 .1 0 . В

случае п ри зн ан и я п ед агоги ч еского р аб отн и ка соо тветствую щ и м

зан и м аем ой

долж ности

при

условии

прохож дения

проф ессиональной

п ереп одготовки или п овы ш ен и я квали ф и кац и и р аботодатель п ри н и м ает м еры к
направлению

его

на

проф ессиональную

переподготовку

или

повы ш ение

квали ф и кац и и в срок не п озд н ее одн ого года п осле п ри н яти я аттестац и он н ой
ком иссией

соответствую щ его

п едагоги чески й
освоении

реш ения.

По

заверш ен и ю

работник представляет в аттестационную

п рограм м

проф ессиональной

обучения

ком иссию

переподготовки

отчет об

или

повы ш ения

по

результатам

квалиф икации.

2 .1 1 . В

случае

аттестации

п ри зн ан и я

п едагоги ческого

несоответствую щ им

работника

зан и м аем ой

долж ности

вследствие

н едостаточн ой квали ф и кац и и трудовой договор с ним м ож ет бы ть расто р гн у т в
соответствии

с пунктом

3 части

1 статьи

81

Т рудового

кодекса

Российской

Ф едерац и и . У вол ьн ен и е по дан н ом у осн ован и ю д оп ускается, если н евозм ож н о
п ер евести п ед аго ги ч еск о го р аб о тн и к а с его п и сьм ен н о го
им ею щ ую ся

у

работодателя

соответствую щ ую
долж ность
вы полнять

или
с

работу

квалиф икации
ниж е

учетом

(к а к

работника,

оплачиваем ую

его

вакантную

состояния

так

здоровья

долж ность

и

р а б о т у ),

согласи я н а другую

вакантную

которую

(ч асть

3

или

работу,

ниж естоящ ую

работник

статьи

81

м ож ет

Т рудового

к о д е к с а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и ).

3. А т т е ст а ц и о н н а я к о м и с си я , ее со ст а в и п о р я д о к р а б о т ы
3 .1 .
(п р и к а зо м )

А ттестационная
работодателя

ком иссия
в

составе

со здается

распорядительны м

председателя

ком иссии,

актом

зам ести теля

председателя, секретаря и членов ком иссии.
В состав аттестац и он н ой ком иссии о рган и зац и и в обязательн ом порядке
вклю чается

представитель

вы борного

орган а

соответствую щ ей

первичной

п р о ф с о ю зн о й о р га н и за ц и и (п р и н а л и ч и и т а к о г о о р га н а ).

3 .2 .

П ерсональны й

состав

А ттестационной

ком иссии

утверж дается

р а с п о р я д и т е л ь н ы м ак то м (п р и к а зо м ) р а б о т о д а т е л я ср о к о м н а 1 (о д и н ) у ч е б н ы й

3 .3 .
человек.
граф и ком

В

состав

Заседание

А ттестационной
аттестационной

проведения

аттестации,

ком иссии

ком иссии

долж но

входить

проводятся

утверж денном

в

не

м енее

7

соответствии

с

распорядительны м

актом

работодателя

и

считается

правом очны м ,

если

н а нем

присутствует не

м енее

двух третей от общ его числа членов аттестационной ком иссии.

3 .4 .
чтобы

С остав

бы ла

А ттестационной

исклю чена

ком иссии

во зм о ж н о сть

ф орм ирую тся

конф ликта

таким

интересов,

образом ,

которы й

мог

бы

повлиять на приним аем ы е аттестационной ком иссией реш ения.

3 .5 .
состава

Л ю бой

член

А ттестационной

А ттестационной

ком иссии

инициативе

работодателя,

вы полнения

во зл о ж ен н ы х

А ттестационной

в

по

случае

м ож ет бы ть

исклю чен

из

личному

заявлению ,

а

по

невы полнения

обязан н остей .

ком иссии,

ком иссии

В се

или

и зм ен ен и я,

оф орм ляю тся

такж е

некачественного

вносим ы е

в

распорядительны м

состав
актом

работодателя.

3 .6 .

П ри прохож дении аттестации в целях п одтверж дения соответствия

п едагогических
работник,

работников

являю щ ийся

зан и м аем ы м

членом

ими

долж ностям

аттестационной

п едагоги чески й

ком иссии,

не

участвует

в

голосован и и по своей кандидатуре.

3 .7 .

А ттестация

проводится

на

заседан и и

аттестационной

ком иссии

о рган и зац и и с участи ем п ед аго ги ч еско го работн и ка.
В

случае

н евозм ож н ости

присутствия

работника

в

день

проведения

аттестац и и на засед ан и и аттестац и он н ой ком и сси и по уваж и тельн ы м причинам
( б о л е з н ь , к о м а н д и р о в к а и д р .) в г р а ф и к а т т е с т а ц и и в н о с я т с я с о о т в е т с т в у ю щ и е
и зм ен ен и я.
П ри
ком иссии

неявке

п едагоги ческого

орган и зац и и

без

работника

уваж ительной

на

заседан и е

причины

аттестационной

аттестационная

ком иссия

о р ган и зац и и п р о в о д и т аттестац и ю в его отсутстви е.

3 .8 .

На

представление,
работника,

заседан и и
которое

п одлеж ащ его

представляем ы е

по

проф ессиональную
преды дущ ей

аттестационная

вносит

работодатель

аттестации,

ж еланию

а

на

такж е

п едагоги ческого

ком иссия

рассм атривает

каж дого

п едагоги ческого

дополнительны е
работника,

сведения,

х арактер и зу ю щ и е

д еятел ьн о сть п ед аго ги ч еск о го р аб о тн и к а за п ер и о д с даты

аттестации

(п р и

первичной

аттестации - с даты

поступления на

р а б о т у ).

3 .9 .

По

результатам

аттестации

п едагоги ческого

работника

аттестац и он н ая ко м и сси я орган и зац и и п ри н и м ает одн о из сл ед у ю щ и х реш ен и й :
соответствует

зан и м аем ой

долж ности

(у к а зы в а е тс я

долж ность

п е д а г о ги ч е с к о го р а б о т н и к а );
не

соответствует

зан и м аем ой

п е д а г о ги ч е с к о го р а б о т н и к а ).

долж ности

(у к а зы в а е тс я

долж ность

3 .1 0 . Р е ш е н и е
отсутствие

приним ается

аттестуем ого

больш инством

аттестационной

педагоги ческого

голосов

членов

ком иссией

работника

аттестационной

о р ган и зац и и

в

откры ты м

голосован и ем

ком иссии

орган и зац и и ,

п р и су тству ю щ и х на засед ан и и .

3 .1 1 . В
ком иссии
реш ение

случаях,

о р ган и зац и и ,
о

когда

не

м енее

половины

присутствую щ их

соответствии

работника

на

членов

засед ан и и ,

зан и м аем ой

аттестационной

п роголосовало

долж ности,

за

п едагоги чески й

р аб отн и к п ри зн ается соответствую щ и м зан и м аем ой д олж н ости .

3 .1 2 . Р е з у л ь т а т ы
непосредственно

аттестации

п рисутствую щ его

на

педагоги ческого
заседан и и

работника,

аттестационной

ком иссии

ор ган и зац и и , со о б щ аю тся ем у п осле п о д вед ен и я и то го в го л о со ван и я.

3 .1 3 . Р е з у л ь т а т ы
протокол,

аттестации

подписы ваем ы й

секретарем

и

председателем ,

членам и

присутствовавш им и
дополнительны м и

на

п едагоги чески х

сведениям и,

которы й

зан осятся

в

зам ести тел ем

председателя,

ком иссии

ор ган и зац и и ,

аттестационной

засед ан и и ,

работников

хранится

представленны м и

с

представлениям и,

сам им и

п едагоги чески м и

р а б о т н и к а м и , х а р а к т е р и з у ю щ и м и и х п р о ф е с с и о н а л ь н у ю д е я т е л ь н о с т ь (в с л у ч а е
и х н а л и ч и я ), у р а б о т о д а т е л я .

3 .1 4 . Н а п е д а г о г и ч е с к о г о р а б о т н и к а , п р о ш е д ш е г о а т т е с т а ц и ю , н е п о з д н е е
д ву х р аб о ч и х д н ей со д н я ее п р о в ед ен и я сек р етар ем аттестац и о н н о й ко м и сси и
ор ган и зац и и
ф ам илии,

составляется

им ени,

вы писка

отчестве

(п р и

из

протокола,

наличии)

содерж ащ ая

аттестуем ого,

сведения

наим еновании

о
его

д олж н ости , дате засед ан и я аттестац и о н н о й ко м и сси и о р ган и зац и и , р езу л ьтатах
голосован и я, о п ри н ятом аттестац и о н н о й ко м и сси ей о рган и зац и и реш ен и и .

3 .1 5 . А т т е с т а ц и о н н а я
работодателю
педагоги чески х
стаж а

работы ,

раздела

о

ком иссия

во зм о ж н о сти
работников

н азн ачен и я

лиц,

установленны х

руководителей,

Е диного

не

в

«К валиф икационны е

образован и я»

о р ган и зац и и
на

им ею щ их

п одразделе

специальной

и

служ ащ их,

долж ности

п одготовки

«Т ребования

квали ф и кац и он н ого

реком ендации

соответствую щ ие

характеристики

специалистов

дает

к

или

квалиф икации»

долж ностей
справочника

работников
долж ностей

утверж денного

п ри казом

М и н и стерства здравоохр ан ен и я и соц и альн ого разви ти я Р о сси й ской Ф едерац и и
от 26

августа 2010

обладаю щ их
вы полняю щ их

г. №

761

достаточны м
качественно

н и (и л и ) п р о ф е с с и о н а л ь н ы м и
практическим

опы том

и

объем е

в

полном

и

стандартам и, но

ком петентностью ,

во зл о ж ен н ы е

на

них

д о л ж н о стн ы е о бязан н ости .

3 .1 6 .

Р аботник М А О У С О Ш № 3 вправе обж аловать результаты аттестации в

соответстви и с закон од ательством Р осси й ской Ф едерации.

УТВЕРЖД АЮ:
Директор
_______________/ Е.М. Букреев/

Приложение 1

М .П .
Г р аф и к аттестац и и п едагоги ч еск и х р аботн и к ов в ц ел ях
п одтв ер ж д ен и я соотв етств и я зан и м аем ой дол ж н ости
в М А О У СОШ № 3
а т т ест у ю щ и х ся в ____ году

№
п /п

Ф И О педагога

Д олж ность

И м ею щ аяся К К ,

С рок

(п о Е К С )

С З Д (п р о п и с ь ю )

окончания

и л и Б /К

КК

Д ата

П одпись

аттестации по

озн аком лен и я с

аттестую щ егося

ин дивидуальном у

п ри казом и

С р о к (д а т а )

гр аф и ку

граф и ком
аттестации

1.
2.
3.
4.
5.

О т в е т с т в е н н ы й п о о р г а н и з а ц и о н н ы м в о п р о с а м в О О : ___
О тветствен н ы й по зап о л н ен и ю К А И С « А ттестац и я » О О :

/_____
/

_/
/

П рилож ение 2
Л и ст озн а к ом л ен и я
с п р и к а з о м о т « _ » _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2 0 _ _ г. № _ _ _ _ _
«О п р о в е д е н и и а т т ес т а ц и и п е д а г о г и ч ес к и х р а б о т н и к о в в 2 0 1 8 -2 0 1 9 у ч е б н о м году»
ФИО

Д ата

П опи сь

А

П рилож ение

В А ттестационную ком иссию
МАОУ СОШ № 3

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ.

Фамилия, имя, отчестио

2.

З ан и м аем ая д о л ж н о с т ь н а м о м ен т ат т е с т а ц и и и д ат а н а зн а ч е н и я н а эту
д олж н ость, д ата закл ю ч ен и я по этой д о л ж н о сти тр у д о во го
д о г о в о р а _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
4,

С ведения о п роф есси он альн ом образован и и , н аличие учен ой степени,

у ч ен о го зван и я (к о гд а и к ак о е у ч еб н о е зав ед ен и е о к о н ч и л , сп ец и ал ьн о сть
и

квалиф икация

по

образован и ю ,

ученая

степень,

ученое

з в а н и е ) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ____

_____________________

5.

за

С ведения

о

повы ш ении

квалиф икации

последние

3

года

до

п рохож дения аттестац и и , в том числе по н ап равлен и ю работодателя

6.
7.

С ведения о результатах п реды дущ их аттестаций
С таж п е д а го ги ч е с к о й р а б о т ы (п о с п е ц и а л ь н о с т и )

О б щ и й т р у д о в о й с т а ж ____________ ______
С т а ж р а б о т ы в д а н н о м к о л л е к т и в е ______
8. Г о с у д а р с т в е н н ы е и о т р а с л е в ы е н а г р а д ы
9. П р о ф е с с и о н а л ь н о - л и ч н о с т н ы е к а ч е с т в а р а б о т н и к а

Д еловы е

качества

р аб о тн и к а____________________________________

Р езультаты п р о ф есси о н ал ьн о й д еятел ьн о сти п ед аго ги ч еск о го р аб о тн и к а

Б и ограф и чески е
работника

данны е,

данны е

соответствую т

о

трудовой

докум ентам ,

деятельности,

удостоверяю щ им

учебе

личность,

зап и сям в тр у д о во й кн и ж ке, д о кум ен там об о б р азо ван и и и аттестац и и .

Д и р е к т о р ш к о л ы _ ________ /_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ /

« ___ » _ ____ 2 0 ___ г.

ФИО
С

представлением

и

П орядком

_________ /_____________
(л и ч н ая п о д п и сь )

аттестации

озн аком лен

«__ » __________201 _ г.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».